La S.F.S. insieme alla AssoServizi è lieta di invitarVi per il prossimo lunedì 21 novembre 2011 alla seconda giornata di aggiornamento sui temi della sicurezza (anno 2011), presso la sala conferenze dell’Associazione Industriali di Massa Carrara in viale xx settembre 118 a Carrara.

L’aggiornamento sarà per RSPP-ASPP-RLS-COORDINATORI SICUREZZA CANTIERI (4 o 8 crediti formativi).
Argomenti dell'incontro saranno:
dalle ore 9 alle ore 13 - “METODI DI DEMOLIZIONE IN AMBITO ESTRATTIVO E IN EDILIZIA” – Relatori Ing. Domenico GULLI’ ed Ing. Cristina ROGNINI (USL1 Massa Carrara)
dalle ore 14 alle ore 18 - “ESPOSIZIONE A STRESS LAVORO-CORRELATO” – Relatori Dott. Franca Pieretti (ambiente s.c.) - Prof. Alessandro INNOCENTI (Università di Siena) - D.ssa Emilia VANNI (Dirigente Medico INAIL)

I posti disponibili sono limitati (max 60 posti).
Per maggiori informazioni chiamare le segreterie della S.F.S. (0585/71673) e/o della Assoservizi (0585/846326).
Programma, calendario, costi e scheda iscrizione:
Programma e scheda iscrizione Giornata Aggiornamento Sicurezza (formato .pdf)

S.F.S.
Scuola per la Formazione e Sicurezza in Edilizia della provincia di Massa Carrara
Tel. 0585-71673-71950 Fax. 0585-70839
Email. info@scuolaedile.com Web. www.scuolaedile.com

Aggiunti i programmi e i calendari dei nuovi Corsi COMPLETO e di AGGIORNAMENTO quadriennale per Addetti e Preposti Ponteggiatori (28 ore corso completo) (4 ore corso aggiornamento) per il mese di Ottobre 2011 a Carrara.
L'inizio del corso completo è previsto per il 7 Ottobre 2011.
L'inizio del corso aggiornamento è previsto per il 29 Ottobre 2011.

Per maggiori informazioni e/o per iscrizioni contattare la segreria della S.F.S. (0585/71673) o consultare la sezione 'Elenco Corsi' dove è possibile scaricare i programmi, costi e relative schede iscrizione.

Programma e scheda iscrizione 2° Corso Ponteggiatori 2011 (formato .pdf)
Calendario 2° Corso Ponteggiatori 2011 (formato .pdf)

Programma e scheda iscrizione 3° Corso AGGIORNAMENTO Ponteggiatori 2011 (formato .pdf)
Calendario 3° Corso AGGIORNAMENTO Ponteggiatori 2011 (formato .pdf)

Il Ministero del lavoro ha pubblicato la circolare n. 20 del 29 luglio 2011 con la quale offre alcuni chiarimenti riferiti alla previsione dell'art. 37, comma 12, del D.Lgs n. 81/2008, secondo la quale il datore di lavoro deve svolgere l'attività di formazione in materia di salute e sicurezza in collaborazione con gli organismi paritetici.

Con la circolare il Ministero intende chiarire, più in particolare, quali sono i requisiti che devono contraddistinguere gli organismi paritetici.
Due i parametri evidenziati: la definizione di organismo paritetico (articolo 2 del D.Lgs n. 276/2003 e articolo 2 del D.Lgs n. 81/2008) e le condizioni ulteriori fissate dalla legge (art. 37, comma 12, D.Lgs n. 81/2008).

In primo luogo, il Ministero precisa che gli organismi paritetici, in coerenza con la definizione di legge, devono essere costituiti "a iniziativa di una o più associazioni dei datori di lavoro e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative" nell'ambito del sistema contrattuale di riferimento.
A questo fine, la circolare riferisce il concetto della rappresentatività ai consolidati principi giurisprudenziali in materia (stipula dei contratti collettivi e grado di rappresentatività, individuato in base ai criteri di diffusione settoriale e territoriale e di gestione dei conflitti di lavoro).

In secondo luogo, la nota precisa gli ulteriori requisiti indicati nell'art. 37 del D.Lgs n. 81/2008: l'organismo paritetico deve operare nel settore di riferimento e non in diverso settore e deve essere presente nel territorio di riferimento e non in diverso contesto geografico.
Opportunamente viene chiarito che i due requisiti (settoriale e territoriale) devono sussistere congiuntamente.

Il Ministero, quindi, raccomanda - al fine del pieno rispetto della legge - che il datore di lavoro richieda la collaborazione "unicamente agli organismi, costituiti da una o più associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative firmatarie del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato dall'azienda, in possesso dei requisiti di legge appena richiamati, sempre che sussistano gli ulteriori elementi - che devono essere entrambi presenti - individuati ex lege (articolo 37, comma 12, del d.lgs. n. 81/2008)".

Gli stessi criteri di valutazione si impongono nell'identificare gli enti bilaterali e gli organismi paritetici legittimati a svolgere le attività di informazione, assistenza, consulenza, formazione e promozione in materia di salute e sicurezza sul lavoro (art. 10 del D.Lgs n. 81/2008).

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